董事长年龄限制是多少

董事长年龄限制因具体情况而异。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,常规做法是年龄满45岁不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。退休年龄男60岁、女50岁,特殊情况如从事有害身体工作可提前。
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董事长年龄限制处理方式需结合实际情况。一般来说,可参照国家退休年龄规定或公司内部规定。选择时应考虑公司需求、个人能力及健康状况,确保合法合规且符合公司长远发展。
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董事长年龄限制因公司规定而异。一般可参照国家法定退休年龄,即男60岁、女50岁。若公司规定更严格,需遵循。处理方式包括按期退休、内部调整等,具体应根据实际情况和公司政策来定。

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