请问4月份入职已经一年了,是否违法?原因是4月份签订的劳动合同违法吗?

你好,具体是什么情况呢
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取得证据证明公司要求你停职,然后向公司要求继续上班,否则你可以向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁要求继续履行合同
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你好,可以要求补偿金

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