公司截留员工工资是否违法
申请劳动仲裁申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于问题1：2月的工资3月10号发，那3月的工资不是应该4月10号发吗？怎么变成了5月10号发？不知道是您写错了，还是事实就是这样。公司和员工之间是可以约定具体的劳动报酬支付方式的，如果公司按约支付了劳动报酬，那么应该不算违法。关于问题2：在劳动合同法中有规定，在建立事实劳动关系一个月之内企业不与劳动者签订劳动合同的，那么应该行劳动者支付双倍工资。关于问题3：节假日、周末加班应付加班费，不付是违法的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好！公司拖欠员工工资属于违法行为，员工可以要公司支付拖欠的工资、25%的延付，并可以由此解除劳动合同主张经济补偿金
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。